为全面深入推进新时代禁毒人民战争，根据《关于加强禁毒社会工作者队伍建设的意见》（以下简称意见）相关规定和区禁毒委相关工作要求，经龚家寨街道党工委、街道办事处研究同意，拟参照区临聘人员管理模式，面向社会招聘2名禁毒社会工作者。为做好本次公开招聘工作，特制定本方案。
一、招聘计划岗位
1.本次计划招聘禁毒社会工作者共2人。
2.招聘岗位职责：根据禁毒工作实际，提供戒毒康复服务，开展帮扶救助服务、参与禁毒宣传教育、开展禁毒相关信息采集维护和禁毒管理等相关事务。
二、招聘原则
根据“公开竞争、遴选择优”的原则，采取考试、面试与计算机考试相结合、信息公布、过程公开、结果公开的方法进行。聘用人员经本次招聘录用的，一律解除原岗位手续和其他劳务关系。
三、组织领导
为做好龚家寨街道办事处2020年公开招聘2名禁毒社会工作者工作，成立龚家寨街道办事处招聘工作领导小组。
组长：王春泉（街道党工委委员、书记、武装部教导员）
陈鹏（街道党工委委员、副书记、办事处主任）
副组长：段毅（街道党工委委员、副书记）
高忠莉（街道党工委委员、办事处副主任）
鲁晓艳（街道党工委委员、纪工委书记、监察办公
室主任）
李德惠（街道社会事务服务中心主任、党政办公室负责人）
成员：伍名柱（公共安全办公室负责人）
王萍（党政办公室工作人员）
钱慧宿（党政办公室工作人员）
张航（公共安全办公室工作人员）
田丽莎（公共安全办公室工作人员）
领导小组下设办公室在党政办公室（办公室电话：84861485），高忠莉同志兼任办公室主任，统筹招聘工作。由李德惠同志负责具体工作实施。
四、招聘岗位条件
（一）招聘条件
（1）具有中华人民共和国国籍。
（2）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，有良好的职业道德，爱岗敬业。
（3）具有国家承认的大专及以上学历。
（4）年龄在18周岁以上，40周岁以下；之前从事或熟悉禁毒工作人员可放宽至高中或45周岁以下。特别熟悉禁毒业务工作的禁毒工作人员及社工师经过领导小组审查同意后可适当放宽条件。
（5）具备一定的语言文字表达能力，具有一定的基础法律或禁毒知识，有良好的沟通能力，熟悉电脑基本操作。
（6）具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
（二）不得报考条件
在读非应届毕业生；现役军人；曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；在公务员考录和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为的；尚未解除党纪、政纪处分的或涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；聘用后即构成回避关系的；曾被工作单位解除劳动合同的；法律法规等规定不得聘用的人员。
五、招聘程序
（一）报名程序
1.报名方式：本次招聘于2020年3月26日在龚家寨街道办事处QQ群、微信群、政务公开栏、贵州163招聘吧发布信息。按照公开报名方式进行。现场报名审核所需资料：个人简历、学历证书及相关资格证书原件及复印件、身份证原件及复印件和近期同底免冠一寸彩色照片4张等，报名统一在龚家寨街道办事处党政办公室报名。
2.报名时间：2020年3月27日、2020年3月30日、2020年3月31日。
（二）招聘程序
报名结束后，龚家寨街道办事处将对报名人员采取综合测试、面试、计算机操作测试、体检、公示、复审的程序进行。
1.综合测试
由龚家寨街道办事处确定具体测试时间对报名人员采取笔试、面试考评方式综合审核测试评分，当日在街道办事处政务公开栏公布综合测试成绩，按照得分高低顺序以1:2的比例确定人员参加电脑操作考试。
2.电脑操作考试
综合测试成绩公布后，待龚家寨街道办事处上报白云区禁毒办后，由白云区禁毒办统一组织电脑操作考试。综合测试成绩占60%，电脑操作测试成绩占40%。按总成绩从高分到低分1:1确定参加体检人员。
3.体检
体检名单公布后，进入体检人员需到县级以上医院参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行体检，并将县级以上医院体检报告交街道办审核，费用由拟聘用人员自理。
4.公示
确定为拟聘用人员在龚家寨街道办事处政务公开栏公示，无异议的，确定为拟聘用人员。公示期间出现不符合条件或放弃资格的，按综合测试成绩得分顺序从高到低递补。
5.复审
领导小组办公室负责对公示后无异议人员进行复审，确认资格后报区禁毒办审定交街道办事处办理聘用手续。
六、工资待遇及日常管理
（一）工资待遇
1.测算标准：工资待遇由基本工资＋岗位津贴＋绩效工资构成。
基本工资按照白云区公益性岗位（不含绩效工资）执行，岗位津贴按现禁毒专干标准执行；绩效工资参照区临聘人员和各乡（镇）街道办同类临聘人员全年综合补贴和绩效奖励确定。
2.分级保障：区保障部分：每月按照公益性岗位的基本工资部分（不含绩效部分）；每月禁毒岗位补贴；每月绩效按照区临聘人员的年终综合补贴保障部分。社区保障部分：街道办参照本办事处同类临聘人员发放的全年综合绩效奖励或补贴部分。
3.月和年终绩效奖励的确定：街道办事处可根据上述标准确定每月和年终绩效后，根据每月和年终工作考核结果报区禁毒办审定按月或年拉开绩效差距发放。
（二）劳动合同签订
公示无异议的拟聘用人员由区禁毒办与其签订劳动合同。首次劳动合同期限为一年，试用期为一个月。试用期内不能履职或造成工作重大失误的，自动终止合同。
七、工作要求和相关说明
（一）具体招考过程，请各报考人员以招聘工作领导小组通知为准。
（二）本次招聘中涉及的综合测试、电脑操作考试由龚家寨街道办事处招聘工作领导小组和区禁毒办分别按照“公平、公正、公开”和严格试前保密的要求进行。出题、监考、综合测试、复审等环节的操作人员与招聘对象存在回避情形的自行回避；出现泄密或弄虚作假及违规操作的除追究当事人相关责任外，取消聘用人员聘用资格。招聘工作接受纪检监督部门及社会各界监督，工作人员和拟聘对象要严格遵守有关规定和要求，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按有关规定严肃处理。咨询监督电话（0851-84862630）。
（三）本方案从公布之日执行，本方案由龚家寨街道办事处招聘工作领导小组办公室负责解释，争议或未尽事宜由领导小组研究确定。
中共白云区龚家寨街道工作委员会
2020年3月26日
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