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2020年贵州公务员面试技巧:如何让计划组织题答出亮点?

文章来源:163贵州人事考试信息网编辑者:金粉笔教育时间:2020-03-20 10:54阅读:


  在公务员面试中计划组织协调类的题目一直是面试的重点,也是很多考生头疼的一种题型之一。因为现在计划组织类题目的范围越来越大,包括筹划建立现实版的“开心农场”、幸福小街,或者是组织专项整治活动、统筹协调时间等题目都让生活阅历比较少、没有实际的机关工作经历的考生们无从下手,导致所答内容容易形成雷同化和套路化。所以,金粉笔教育专家给大家分享如何让计划组织题答出亮点。
 
  一、关注题目给出的身份。
 
  因为身份决定我们可以动用的资源和职责。比如我是市政府工作人员,如果是针对全市范围的活动,就可以请下级单位进行配合,减轻压力的同时扩大影响。
 
  二、关注题干给出的任务。
 
  所谓的任务就是指“我要干什么”。比如领导让我们组织一下就业和创业培训班,有的同学仅仅是看到是组织培训班,但是会忽略“就业和创业”这样的字眼,这就会让题目答得没有针对性了。如果充分利用任务中的“就业和创业”,在活动组织上就会有所创新,比如就业和创业要分开培训、培训内容上也要体现出区别等。
 
  三、分析目的要结合活动的大背景来细化。
 
  其实根据审题,可以确定最直接得到目的,但是如果可以结合大背景或者实际情况会容易答出彩。比如为了更好的帮助毕业生就业,某高校准备组织一次就业和创业培训班,你是就业办的工作人员,你会如何组织?本题中的直接目的题干已经给出来了,是为了帮助毕业生更好的就业,但是考生还可以结合学校实际想一些,就业好了之后学校会如何呢?学校为什么会如此关心就业情况呢?相信很多考生都会顿悟,原来目的还有提升就业率和学校形象,增加招生的竞争力。如此考官会觉得考生格局更大,考虑更周全一下。
 
  四、日常多总结,把特殊类型可以做一个归类和总结。
 
  比如专项整治活动的思路。
 
  1.整治目的意义
 
  专项整治的目的是以打促防、以整促管。即以打击促进预防,以整治促进管理。
 
  2.调研部署
 
  调研部署是摸清底数、找准问题、准确把握现状、明确整治重点内容的过程,并确定参与主体和主体动员。必要情况下,要联合多部门共同处理。例如:卫生、工商、城管等;
 
  3.宣传警示
 
  (1)自查自纠
 
  专项整治活动中的自查自纠,是将整治的具体标准和要求,通过宣传手段告知整治对象,让整治对象对照规定自觉进行整改的方式。
 
  (2)民众监督
 
  民众监督是通过举报热线、新闻媒体、网络平台等,发动民众参与举报揭露违法行为的方式,一般贯穿专项整治活动的始终。
 
  4.集中整治
 
  (1)检查
 
  检查可从内容、对象和范围、方式三个方面讲解。
 
  内容是存在的问题。依据调研部署的内容和活动目的来分析确定。
 
  方式指的是例如:突击检查、巡逻检查、公安侦查、数据监测等。
 
  (2)处罚
 
  处罚是指依据法令规章,加以惩罚,使犯错误或犯罪的人受到政治或经济上的损失而有所警戒。
 
  处罚方式:行政处罚。行政处罚实施主体是行政机关,主要处罚种类包括警告,罚款,没收违法所得和没收非法财物,责令停产停业,暂扣或吊销许可证执照,拘留。
 
  5.成果巩固
 
  (1)验收
 
  检验整改效果,查漏补缺。
 
  (2)二次宣传
 
  二次宣传是指在活动结束之后,将活动过程中整治的效果数据进行统计,并且借用各种媒介进行宣传警示,形成更大的社会影响,扩大活动效果。
 
  (3)长效机制
 
  要达到一种长期的效果,最好能够常态化管理。长效机制指的是将专项整治活动作为一项固定活动确定下来,定期开展专项检查,保证问题彻底解决。
 

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