2020年黔南选调生招聘笔试题型及分值（根据近两年招考笔试整理）
笔试科目为《行政职业能力测验》(分值为150分)和《申论》(分值为150分)。
具体安排：上午：9:00-11:00《行政职业能力测验》；下午：14:00-16:30《申论》（A类）。
《行测》主要考察五个部分：常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析，常识判断主要是各种人文、科学、历史、时政、经济、政治等各方面的常识；言语理解和表达主要是逻辑填空、主旨概括、语句排序、片段阅读；数量关系主要是各种常见数量关系运算，如工程问题、利润问题、行测问题、溶液问题等；判断推理分为图形推理、类比推理、定义判断和逻辑判断等；资料分析主要考察查找数据、列式能力、计算能力、统筹能力，常见有综合型、表格型、文字型、图形型。
《行测》总分150分，考试时间为2小时，题目总数为115题，其中常识判断题15道，1.2分一道，共计18分；言语理解与表达题40道，1.2分一道，共计48分；数量关系题10道，1.5分一道，共计15分；判断推理题30道，共计39分（图形推理5道，1.2分一道，共计6分，定义判断6道，1.4分一道，共计8.4分，类别推理10道，1.2分一道，共计12分，逻辑推理9道，1.4分一道，共计12.6分）；资料分析题20道，1.5分一道，共计30分。
《申论》设置的题型主要有归纳概括题、综合分析题、提出对策题、应用文写作题和文章论述题，通过这些题目的设置，主要考查应考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查应考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力、文字表达能力等。
A卷注重城乡建设和发展过程中存在的社会热点问题，比较贴近对于政策的理解，是属于宏观方面的考察。
结合2018-2019年《申论》考试趋势来看，A卷都是给定5-7个材料，根据这些材料设置四个题目，三个小题和一个大作文题，分值分别为第一小题20分、第二小题20分或30分、第三小题40分、大作文60分或70分。
金粉笔教育贵州人事考试信息网声明：贵州163人事考试信息网发布招聘考试信息来源于贵州人事考试信息网、贵州人力资源与社会保障局及贵州各地市人事考试信息网、人民政府网站、教育网、人力资源与社会保障局发布招聘公告信息，包括公务员招录考试、事业单位招聘、教师招聘、医疗卫生人才招聘、国企招聘、银行系统、人才引进招聘等
