贵州教师公招笔试科目为《教育综合知识》，面试科目是试教。
教师招聘考试要考哪个科目，总体来说，有的地方考公共基础知识和专业知识，有的地方单考专业知识，考公共基础知识的话一般包括教育学、心理学、新课改、职业道等，专业知识一般考的是高考水平的试卷。
教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲，部分省份实行全省统一考试，但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各招聘老师人员进行汇总，然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试，考试形式一般分为笔试和面试，面试分为结构化面试和试讲。有些地区直接笔试，无需面试。
公共基础知识里包括公文写作、哲学等，基本和公务员考试的公共基础知识一样，不过法律部分换成了教育法规。过了笔试关以后，进入面试，面试考的是说课和现场答辩，答辩内容为教育教学案例。
估计各地考得不太一样。不过，现在看来，我们这是一种，另外一种考的是教育学和教育心理学、教材教法。
2019贵州贵阳市中小学、幼儿园教师招聘简章
笔试及合格分数线
报考人员需参加闭卷笔试，笔试科目为《教育综合知识》。
笔试时间为2019年9月15日上午900至1130。笔试地点见《准考证》。
考生须同时持有效期内的《二代居民身份证》（含有效期内的临时身份证）和《准考证》方能进入考场参加笔试。
笔试成绩将在“贵阳市人力资源和社会保障网”上公布，供考生查询，请考生密切关切。
笔试结束后，由市教师招聘办公室确定“笔试合格分数线”（即考生按笔试成绩可进入下一招聘环节的分数线）。
试教及合格分数线
资格复审合格的考生参加试教。试教设合格分数线为60分，试教成绩未达合格分数线者不能进入下一招聘环节。
试教人员名单公布后不再进行递补。
试教的时间和地点由市教育局、各区(市、县)教育局另行通知。
总成绩计算及其它事项
（一）总成绩计算
考生的总成绩按笔试百分制成绩占40％、试教百分制成绩占60％计算。笔试、试教的成绩和总成绩得分均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
（二）其他事项
1.如果某岗位进入试教环节时，末位考生考试成绩并列的，同时参加试教。
2.报考人员须参加报考岗位规定所有科目的考试，如未参加其中任一个科目考试的，视为自动放弃，取消进入下一招聘环节的资格。
3.进入体检及以后环节，除不可抗力因素外，因考生本人原因放弃资格的，五年内不得参加贵阳市范围内的事业单位公开招聘。
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