贵州百里杜鹃瑞禾生态农业投资集团有限公司，成立于2018年6月1日，注册资本为2亿元，公司位于贵州百里杜鹃鹏程管理区鹏程小区。
是一家经百里杜鹃管理区管委会批准，在贵州百里杜鹃工商分局登记注册的公司制企业，具有独立的法人资格，依法经营，其经营行为受国家法律约束，其合法权益受国家法律保护的国有独资公司。下属子公司有贵州百里杜鹃红杜鹃生态茶叶有限公司、贵州百里杜鹃花田瑞禾农特产品开发有限公司、贵州百里杜鹃瑞禾印象花卉苗木有限公司；下属孙公司有贵州百里杜鹃增瑞生鲜配送有限公司、贵州百里杜鹃增瑞菌业开发有限公司。
集团公司经营范围:生态产业、农业产业、林下经济、观光农业、田园综合体等项目的投资、融资、建设、开发、管理。茶产业投资、融资、建设、管理、加工、研发、销售。花卉、苗木、果树等产业的种植、建设、开发利用。农特产品生产、加工、研发，农资服务，粮油贸易，冷链物流建设，农用物资销售，农特产品展销，农业技术推广服务，电商服务平台建设。劳务派遣、技术培训、劳务分包、人力资源服务等。资产经营。
公司经营宗旨是统筹兼顾百里杜鹃农业产业、生态建设发展需要，加快“资源资产化、资产资金化”的步伐。
根据工作需要，现面向社会公开招聘工作人员21名，有关事项公告如下：
一、基本资格条件
（一）基础条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行。
3.思想政治素质好，担当意识和责任心强，能吃苦耐劳，能创造性地开展工作。
4.具有岗位、以及岗位所需的学历、资历、专业或技能条件，详见附件1《2020年贵州百里杜鹃瑞禾生态农业投资集团有限公司招聘岗位表》。
5.身体健康，无不良嗜好。
6.能够熟练使用计算机和其他电子办公设备。
7.年龄在18周岁及以上(2002年3月31日及以前出生)、35周岁及以下(1985年3月31日及以后出生);部分技术岗位年龄按职位表要求执行。
8.具备招聘职位要求的其他资格条件。
（二）以下人员不得应聘
1.受过刑事处罚、曾被开除公职或党籍的。
2.涉嫌违纪违法，有关部门正在调查期间的。
3.有恶意造成银行征信失信人员。
4.因违纪违法受处分，尚未解除处分或处分影响期未满的。
5.在涉及国家秘密岗位工作，未满解密期的。
6.不符合招聘职位所需资格条件的。
7.有法律、法规规定不得聘用的。
8.经招聘工作领导小组研究确定不能报考的人员。
二、招聘岗位
本次共计招聘24人，具体招聘单位、专业、岗位、条件，详见附件1《2020年贵州百里杜鹃瑞禾生态农业投资集团有限公司招聘岗位表》。
三、报名
（一）报名方式：网上报名
（二）报名时间：2020年3月15日12:00至2020年3月25日12:00，逾期不再受理。
（三）现场报名时应提供以下材料:
自行下载报名表（见附件2）填写，份身证、学历、学位证书、职称、资格证书、获奖证书、本身近期免冠电子照片、相关工作证明等扫描件打包，命名为“某某岗位+本人姓名”，以附件的方式发送至报名邮箱：57797370@qq.com进行报名；咨询电话：15934773306。
报考人员只能选择一个职位进行报名，报考人员对提交的所有资料真实性负责，提交虚假资料一律取消报考资格。
四、招聘程序
（一）资格审查
报名人数与岗位拟招聘人数的有效竞争比例不得低于3:1，如低于有效竞争比例将调减该岗位招录计划直至取消该招录岗位。结合招聘岗位需求和应聘人员的基本情况等方面进行综合考虑，由集团公司对应聘者进行资格审核，对报名应聘人员按照一定的比例进行择优初选，择优确定进入下一轮考试人员名单，报名截止后，报名人员等待通知。
（二）笔试、专业测试
根据不同岗位设置笔试考试内容，均为相关岗位专业知识，其中融媒体宣传人员、食品化验员加考专业测试，笔试、专业测试时间、地点另行通知。具体时间和详细地址在百里杜鹃管理区管委会网站：http://bldj.bijie.gov.cn/及贵州163人事人才信息网：www.163gz.com公布。
（三）笔试、专业测试成绩公布
根据笔试、专业测试成绩筛选面试入围名单，并在百里杜鹃管理区管委会网站：http://bldj.bijie.gov.cn/及贵州163人事人才信息网：www.163gz.com公布。
（四）面试
按笔试成绩从高到低按1:3确定面试人选，最后一名面试人选的笔试成绩并列者，同时参加面试。具体时间和详细地址在百里杜鹃管理区管委会网站及贵州163人事人才信息网公布。
（五）面试确认
通过短信或电话等方式通知入围面试人员确认是否参加面试，如入围面试人员在规定时间内未确认面试的，视为主动放弃面试资格，在同一岗位按照笔试成绩从高到低顺序依次递补。
（六）综合成绩排名及公示
综合成绩排名及公布：综合成绩=（笔试成绩+专业测试成绩）×50%+面试成绩×50%，所有成绩均保留到小数点后两位数字，综合成绩相同的，按照面试成绩从高分到低分的顺序排名。成绩在面试结束后，在百里杜鹃管理区管委会网站及贵州163人事人才信息网公布。
聘用管理及待遇
薪资待遇：提供最具竞争力的薪资待遇，按规定缴纳社会保险和住房公积金(个人部分由个人承担)。对拟聘用人员经公示无异议的，由公司按公司程序与拟聘用人员签订劳动合同。聘用人员试用期2个月，试用期待遇：按公司薪酬制度执行执行。
公司按规定缴纳五险（医疗、养老、失业、生育、工伤保险，员工自行缴纳部分由公司统一从员工工资中代扣代缴）。试用期满经考核合格的，予以正式聘用；试用期满经考核不合格者，不予聘用。
被聘用人员有下列情形之一的，公司可以单方面解除相关合同：
1.试用期间不能胜任岗位工作的；
2.被证明不符合聘用条件的；
3.严重违反公司规章制度的，经公司提出，拒不改正的；
4.严重失职，营私舞弊，给公司造成严重影响或重大损害的；
5.被依法追究刑事责任的；
6.法律法规规定其他解除劳动合同的情形；
贵州百里杜鹃瑞禾生态农业投资集团有限公司
2020年3月13日
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