招聘部门

招聘岗位

招聘人数

待遇情况

岗位职责

岗位要求

财务部

会计

1

1、提供食宿

2、3500-4500（含五险个人承担部分）

1、报税、开据发票、购买发票、从ERP导出物料出入库审核并修改正确。

2、登记、审核、仓库台账、监管仓库出入库、定期盘点。

3、整理、保管公司合同资料。

4、登记往来台账，期末用往来台账和总账会计核对供应商和客户余额。

5、审核付款申请、录凭证、装订凭证。

6、保管购销合同。

7、领导交办的其他事宜

1、大专及以上、财务管理、会计学等相关专业。

2、3年及以上财务工作经验。

3、有一定的抗压能力，能接受加班。

财务部

经理（工作地址暂定威宁或纳雍）

2

1、提供食宿

2.薪资面议（含五险个人承担部分）

1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

4、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行；

5、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划；

6、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析；

7、负责组织公司的成本管理工作,；

8、进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。

9、其他财务管理工作。

1、财会、金融、经济、管理等相关专业，大专以上学历，有中级及以上资格证者优先；

2、五年以上财务管理或三年以上同等管理岗位工作经验优先；

3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规；

4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力；

5、良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神，能承受较大工作压力。

总经办

营运副总（工作地址暂定纳雍）

3

1.提供食宿

2.3000-3500（含五险个人承担部分）

1、协助总经理制定企业的年度战略规划、年度工作计划；

2、在授权范围内处理企业的日常事务和重大问题做出决策，为总经理提供经营决策分析和支持；

3、对公司管理制度提出修改完善意见，负责进行公司营运部门的沟通协调工作，以保证营运部门之间的工作能顺利进行；

4、协助总经理处理外部关系，为企业树立良好形象，主管公司日常工作等。

5、指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据；

6、其他公司管理工作。

1、大专及以上、专业不限。

2、五年及以上公司管理或三年及以上同岗位管理工作经验。

3、具备营运副总所需的岗位要求