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2020年公考面试技巧:无领导小组讨论面试丢分细节

文章来源:163贵州人事考试信息网编辑者:金粉笔教育时间:2020-02-16 17:14阅读:


  给大家列举几种常见的减分的行为举止,让大家关注一下。

  1.走姿不自然。一说都懂,一试就蒙。在面试课程无数人都嘲笑过别人的走路姿势,但是一到自己的时候,就不会走路了,也成为了被嘲笑的对象。常见的表现形式有两种,一是晃了晃荡这种,走姿散漫,不正式不规范不严肃,二是走姿僵硬的这种,姿势直上直下,表情凝重,紧张情绪体现的淋漓尽致,是不是以为自己走军姿被审阅呢?那么换位思考,考官看了之后,无论是哪种行为,给人的感觉都极差,又怎么会让你成为最高分呢?

  2.坐姿不自然。坐着的姿势是你这个人沉稳与否的体现,有很多同学生活中就是喜欢跷二郎腿,喜欢边说话变动腿,甚至还喜欢抖腿。那么往往这些行为会给你带来的就是考官的减分,有没有考虑过这是面试的现场呢?而同学们在高压的这种环境下往往犯这种错误,可以被原谅,但是要避免。

  3.小动作不断。小动作问题可以说是每个人经历面试时候的第一关,这是很多同学生活中几十年来的生活习惯,它不好改。在面试过程中很容易就挠挠头啊,摸摸鼻子,转转笔,拿纸端题本,最常见的就是扣手,咱也不知道那手和手的关系怎么就这么好,咱也不敢问啊?那么你这小动作不断不要紧,你又没注意到你可能也不在乎,但在考官眼里,这就是你内心活动的最直接体现,不说别的,不沉稳,这就让考官对你足以减分。

  4.不拘小节。很多同学总以为面试其实就是答几道题就结束了,但其实,从你入场到你离场这短时间你都在考查范围之内,往往同学觉得答得好了就会飘飘然,实际上你的傲娇的微表情,手上的一个微动作,扩胸抻懒腰等这一系列行为暴露了你的内心世界,想给你高分怕是也难了。细节决定了成败,有很多同学之前问我,老师,我就跟前面对手差一分,我怎么追回来。我跟他讲,有时候你的微笑就是一分,一个点头也是一分,一个从容的问好可能也是一分。所以,慎独慎初慎微啊,不要在细节上丢分。

  

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