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2019年印江人民政府办公室公开遴选8名工作人员公告(11月15日-11月20日报名)

文章来源:163贵州人事考试信息网编辑者:金粉笔教育时间:2019-11-15 09:12阅读:

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  为进一步优化干部队伍,提升县人民政府办公室服务工作水平,根据工作需要,特向全县机关、事业单位遴选工作人员,2019年印江人民政府办公室公开遴选8名工作人员的公告(11月15日-11月20日报名)现将有关事项公告如下:
 
  一、遴选对象及职数
 
  (一)遴选对象:全县机关事业单位在编在岗人员。
 
  (二)遴选职数:共遴选县人民政府办公室工作人员8名,其中公务员编制4名,事业编制4名。
 
  二、报名资格
 
  (一)讲政治、顾大局,遵纪守法、品行端正;
 
  (二)热爱办公室工作,有扎实的文字功底,能吃苦耐劳;
 
  (三)年龄30周岁以下(1989年11月14日以后出生);
 
  (四)参加工作一年以上,全日制大学本科及以上学历;
 
  (五)近三年来年度考核为称职(合格)以上等次;
 
  (六)具有正常履职的身体条件;
 
  (七)有下列情形之一者不得报考:
 
  1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;
 
  2.曾受过刑事处罚或被开除公职的;
 
  3.《公务员法》《事业单位人员管理条例》等法律、法规规定不能报考的其他情形;
 
  4.其他国家法律、法规和政策规定不能报考的情形。
 
  三、程序及方式
 
  按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取公开报名、统一考试、严格考察、择优选调的方式进行。具体程序如下:
 
  (一)公开报名:采取现场报名方式进行。
 
  1.报名时间:2019年11月15至20日(上午08:30—12:00;下午14:30—18:00)。
 
  2.报名地点:县人民政府办公室综合科,联系人:杨东方,联系电话:0856-6222780。
 
  3.报名要求:报名人员需提供身份证、毕业证原件及复印件;近期免冠一寸照片3张;参加工作文件复印件(定向招考生需提供招聘合同),《公开遴选工作人员报名表》(见附件);符合遴选条件第五款的提供佐证材料。
 
  (二)资格审查:由县人民政府办公室、县委组织部、人社局负责对报名人员进行资格审查,经资格审查合格后确定为参加遴选人选,资格审查合格人数与遴选名额达不到3:1比例的,由县人民政府办公室公开遴选工作领导小组另行研究决定。
 
  (三)考试:考试分为笔试和面试,考试成绩实行百分制,笔试、面试各占50%,成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。考生凭身份证领取准考证,凭准考证、身份证参加笔试和面试。
 
  1.笔试:重点结合时事政治、宏观政策理解、办公室“三服务”、公文写作、县域经济发展等内容(笔试时间、地点另行通知);
 
  2.面试:按相同职位笔试成绩从高到低3:1的比例确定面试对象,末位出现并列的,一并进入面试。面试主要测试遴选人员的语言表达、应变能力和综合能力等,面试成绩由评委会现场评定并当场公布(面试时间、地点另行通知)。
 
  (四)体检:根据参与遴选人员的笔试和面试综合成绩总分排名(按照总分从高到低排序),以1:1的比例确定体检对象,体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由考生自理,体检不合格的,取消遴选资格。
 
  (五)考察:根据参与遴选人员的笔试和面试综合成绩总分排名(按照总分从高到低排序),以1:1的比例确定为被考察对象,并对被考察对象的德、能、勤、绩、廉进行考核。
 
  (六)公示:在一定范围内对拟遴选对象进行公示。
 
  (七)调动:对经公示无异议的拟遴选人员按照有关程序办理调动手续。
 
  四、纪律要求
 
  遴选工作由县人民政府办公室公开遴选工作领导小组组织实施,由县纪委监委、县委组织部、县人社局全程监督,并设立监督举报电话,接受社会监督。从事考试、考察、遴选工作的人员与报考者有回避关系的,要严格执行回避制度,违反遴选工作纪律的相关人员,按有关规定严肃处理,并取消遴选人员遴选资格,情节严重的,移交有关部门处理。
 
  五、其他事项说明
 
  1.在体检、考察、公示期间,如出现不符合遴选条件的情形,根据遴选人员的综合成绩从高到低的顺序进行递补。
 
  2.本公告由县人民政府办公室公开遴选工作领导小组负责解释,未尽事宜由县人民政府办公室公开遴选工作领导小组研究确定。
 
  3.印江自治县纪委监察委监督电话:0856-6316886。
 
  附件:印江自治县人民政府办公室公开遴选工作人员报名表.doc
 
  印江土家族苗族自治县人民政府办公室
 
  2019年11月14日

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