遵义湘江资产经营管理有限公司是2017年6月由贵州红花岗经济开发区管委会出资设立的国有独资企业，注册资金5000万元，主要作为经营实体承担遵义高新区、红花岗经开区国有资产管理、开发、运营业务。公司以“服务产业集聚、助推新区发展，确保国有资产保值增值，打造城市综合服务商”作为自身使命，大力拓展国有资产经营业务，形成一系列收益稳定的良性资产，为城市新区现代化建设提供有力支撑。目前，公司急需充实法务人员，经研究并报红花岗经开区管委会批准，现面向社会公开招聘相关专业技术人员1名。
一、选聘岗位及名额
本次招聘国有企业工作人员1名，详细岗位见《遵义湘江资产经营管理有限公司公开招聘法务工作人员职位需求表》（附件1）。
二、选聘范围和条件
（一）选聘范围
面向全国范围选聘法务类专业技术人员。
（二）选聘资格条件
1.拥护中国共产党领导，热爱社会主义，在重大政治问题上与党中央保持一致；
2.品行端正，爱岗敬业，具有良好的职业道德，遵守宪法和法律法规；
3.具备适应岗位要求的年龄、学历、专业知识、工作经历及技能等条件（详见附件1）；
4.身体健康，无不良嗜好，服从工作安排，具有吃苦耐劳精神。
（三）有下列情形之一者不予选聘
1.不符合报考条件或招聘职位所需资格条件的；
2.现役军人、在校学生；
3.受党纪政纪处分尚未解除的；
4.曾被开除公职或者因违规违纪被解除劳动合同的；
5.曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养、治安拘留的；有犯罪嫌疑尚未查清的；
6.曾被强制隔离戒毒的；
7.报名时不能提供招聘职位要求的毕业证书、职业资格证书及其他相关证件原件的；
8.机关事业单位在职在编人员没有得到在职单位同意报考证明的；
9.属于法律法规规定不得聘用为劳动合同制人员的其他情形。
三、选聘方式和程序
考录选聘采取考试与考察相结合的方式，按照发布招聘简章、公开报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、录聘等程序进行。
（一）发布招聘简章
本次公开招聘在163贵州人事考试信息网（http://www.163gz.com）等媒体发布招聘简章（公示时间不少于5日）。
（二）公开报名
报名方式分为网络报名和现场报名两类。
1.网络报名
（1）报名时间：发布招聘简章之日至6月26日9：00-17：00，逾期不再受理。
（2）网上报名所需资料：按照公布的招聘条件和要求，报考人员需将以下报名资料打包报送至邮箱（1946480189@qq.com）：
①有效居民身份证、毕业证、岗位所需资格证等相关证件电子扫描件（留学回国人员还需持教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等扫描件）；
②近期蓝底背景免冠1寸证件照片电子档（jpg格式，文件大小20kb以内，以身份证号+姓名命名）；
③《报名表》（见附件2），报考人员需将《报名表》的电子档以及报考人员签名的扫描件一起报送;
④机关事业单位在职在编人员报考须提供单位及主管部门同意报考的证明，不提供证明或以无业人员身份报考的视为提供虚假信息，查实后取消进入下一环节资格。
2.现场报名
（1）报名时间：2019年6月24日-6月26日上午9：00-12：00、下午14：00-17：00。
（2）报名地点：遵义市红花岗区南关街道创新路（近湘江大道新雪域西南农产品交易中心）遵义高新区创客中心大厦7楼2号会议室。
（3）现场报名所需资料：
①有效居民身份证、毕业证、岗位所需资格证等相关证件原价及复印件一份（留学回国人员还需持教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等证书原件及复印件一份）；
②近期蓝底背景免冠一寸证件照片3张；
③自行下载并填写《报名表》（见附件2），需报考人员签名；
④机关事业单位在职在编人员报考须提供单位及主管部门同意报考的证明，不提供证明或以无业人员身份报考的视为提供虚假信息，查实后取消进入下一环节资格。
（三）资格审查及准考证发放
招聘领导小组办公室负责对推荐人选的资格条件和证件材料真伪进行审查。对于符合条件的，在《报名表》相应位置签署意见；对于不符合条件或填报信息不完整、提供证明材料不全的，应一次性告知对方。资格审查贯穿整个考核选聘过程，任一环节一旦发现资格不符者立即取消资格。
报名人员凭有效居民身份证，于2019年7月2日上午9：00-12：00、下午14：00-17：00到遵义市红花岗区南关街道创新路（近湘江大道新雪域西南农产品交易中心）遵义高新区创客中心大厦7楼2号会议室领取准考证，逾期未领取的视为自动放弃。
（四）面试
1.面试时间、地点另行通知。
2.面试内容：主要测试报考者的基本素质、职业道德、组织协调能力及适应选聘职位要求的专业水平和工作能力等。
3.招聘职位计划数与报名应聘人数没有形成竞争性的（低于1：3），应聘人员面试成绩必须达到70分及以上，否则取消该岗位招聘。
4.考生必须同时持有效《居民身份证》和《准考证》方能进入考场参加考试。
5.面试成绩总分为100分，面试后当场公布。
（五）体检
面试结束后，根据招聘岗位计划数和考试成绩按1：1的比例确定体检对象。
体检必须在县及县以上综合医院进行并出具体检结论。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》及《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册执行>(试行)的通知》（人社部发〔2010〕19号）规定执行。
体检、毒检时间另行通知，由招聘领导小组办公室统一组织，费用由应聘人员自理。
初次体检不合格的人员，本人在被告知体检不合格结果的3日内提出书面申请，经湘江资产公司同意后可以复检一次。体检或毒检不合格的，以及考生主动放弃体检的，取消进入下一环节资格，空缺职位根据考试成绩择优递补。
（六）考察
考察工作由公司招聘工作领导小组办公室负责，一般应在考试结束后15个工作日内完成。
考察人选根据考试成绩达标情况按1：1的比例确定。考试成绩仅作为进入考察环节依据，不作为确定拟选聘人员依据。
考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、工作实绩、遵纪守法、群众公认度、与选聘职位适应程度等方面的情况，重点考察道德品质、工作能力和工作实绩。
考察工作应当成立由2人以上组成的考察组，采取提取公安部门出具的无犯罪证明、查阅干部档案、广泛听取意见等方式进行，进一步核实身份及报考资格，做到全面、客观、公正，并据实作出考察结论。考察组要注意协调考察对象所在单位积极支持和配合考察工作，客观真实地反映考察对象的真实情况。
考生考察不合格，或主动放弃考察的，取消进入下一环节资格，空缺职位根据考试成绩择优递补。
（七）确定选聘人员
公司招聘工作领导小组根据考核情况，按照人岗相适的原则和岗位需求，集体研究并择优确定拟选聘人员名单，报贵州红花岗经济开发区管委会审定。
（八）公示及办理录聘手续
拟选聘人员名单审定后，在163贵州人事考试信息网（http://www.163gz.com）公示，公示期不少于5个工作日。
公示期间查实有影响选聘的问题的，取消选聘资格。对反映问题一时难以查实的，暂缓办理相关手续，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
公示期满后，没有问题或反映问题不影响选聘的，由公司按规定程序办理录聘（试用）手续，原则上于公示期满后2周内完成。试用期满后经考核合格者正式聘用，不合格者解聘。
四、待遇及管理
聘用人员薪酬待遇根据《中华人民共和国劳动合同法》《遵义湘江资产经营管理有限公司薪酬制度》和签订的劳动合同予以确定和管理，享受基本工资、绩效薪酬和“五险一金”，具体标准面议。
五、注意事项
1.考生电话通讯要24小时畅通，以便联系。因考生通讯不畅无法联系造成的后果由考生自负。
2.招聘各环节其他通知事项将在163贵州人事考试信息网（http://www.163gz.com）上发布，不再另行电话通知。面试结束后5个工作日内在此网站上提供成绩查询。请报考者密切注意此网站公布的招聘相关信息，因未及时阅读指定网站上公布的招聘信息导致的后果，由报考者本人承担。
3.招聘工作全程接受相关部门和社会各界监督。工作人员和报考人员要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照相关纪律规定处理。
咨询电话:0851-28831325
监督单位及电话:遵义高新区（红花岗经开区）办公室（0851-27646001）
附件：
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