2019年黔南州直事业单位招聘面试形式及最低合格分数线

文章来源：163贵州人事考试信息网编辑者：贵州人事考试信息时间：2019-09-14 11:27阅读：

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　　面试接合用人单位实际采取结构化面试或专业技能测试、体能测评等方式进行，专业技术岗位原则上采取专业技能测试的方式进行面试。

　　面试总分100分，面试设最低合格分数线，最低合格分数线为60分。面试成绩未达合格分数线或未参加面试的考生取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。

　　面试的时间、地点及相关事宜，由州招聘领导小组另行通知。

查看完整公告：2019年下半年黔南州直事业单位招聘74人简章（9.18-9.22报名）

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