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2019年遵义市诚达投资开发有限责任公司公开招聘工作人员面试工作方案(8.31面试)

文章来源:163贵州人事考试信息网编辑者:贵州人事考试信息时间:2019-08-28 11:15阅读:

  为做好遵义市诚达投资开发有限责任公司2019年公开公开招聘工作人员面试工作,按照《遵义市诚达投资开发有限责任公司2019年公开公开招聘工作人员方案》的要求,制定本工作方案。
 
  一、面试时间、地点
 
  面试时间:2019年8月31日
 
  上午9:00-12:00下午14:00-17:30
 
  面试地点:遵义市诚达投资开发有限责任公司
 
  面试人员须凭二代身份证(临时身份证)、笔试准考证、面试通知书进入考点。
 
  注:考生持户口簿、户籍证明及其他身份证件的不得进入考点。
 
  二、面试通知书领取
 
  2019年8月30日(上午9:00-12:00,下午14:00-17:30),面试资格审查合格人员持二代身份证到遵义市诚达投资开发有限责任公司领取《面试通知书》。委托他人代领的,需携带委托人及面试人员的二代身份证及身份证复印件领取。
 
  三、面试方式
 
  综合类采用结构化面试的方式进行;主要考察考生应聘岗位需具备的综合素质和业务能力。面试时间10分钟(含思考、答题时间)。
 
  面试结束后,按笔试成绩和面试成绩分别占40%和60%的比例百分制合成考试总成绩。岗位计划数与实际参加面试人员数为1:3,综合成绩1::1进入政审和体检环节。
 
  四、面试程序
 
  1.抽签
 
  面试人员于面试开始前30分钟(上午8:30前)到达候考室。考生抽签确定职位及面试顺序,抽签开始时仍未到达的,视为自动放弃面试,取消面试资格,抽签后统一上交手机等通讯设备。
 
  2.面试
 
  面试人员席放置面试试题。主评委讲完导语后,计时员开始计时。面试人员思考准备、答题时间共10分钟,期间不提示面试人员剩余时间。达到规定的面试时间后,工作人员宣布“时间到,请停止答题”,面试人员到休息室等候成绩公布。
 
  3.公布成绩
 
  面试结束后,面试成绩经复核后,由主评委向面试人员集体宣布。
 
  五、组织领导
 
  1.面试小组成员
 
  面试小组成员由县委巡察组成员及公司管理人员组成。
 
  设立面试工作办公室,负责面试组织实施及管理服务工作。在招聘过程中,对任何违法违纪、弄虚作假现象,一经发现,严肃处理。
 
  附:1.2019年公开招聘工作人员面试流程.docx
 
  2.面试人员名单.xlsx
 
  遵义市诚达投资开发有限责任公司
 
  公开招聘工作领导小组
 
  2019年8月27日


 
  遵义市诚达投资开发有限责任公司
 
  2019年公开招聘工作人员面试流程
 
  1.面试报到抽签
 
  考生一般需要提前10-30分钟到达指定地点报到,考试工作人员核对考生身份证和面试通知书等相关证件。
 
  2.候考
 
  考生抽签完毕后进入候考区等待考试,考试未结束不许随便离开,有考场工作人员监督,上卫生间需要工作人员陪同。
 
  3.进入考场
 
  按照顺序,轮到某考生入场时,引导员将到候考室宣布:“请×××号考生入场”。考生随同引导员到达考场门口后自行进入考场。引导员不许直接叫考生名字,否则算严重违反考试纪律。
 
  4.答题
 
  考生进入考场后,直接走到考生席,站定后向考官问好,得到“请坐”的指令后,考生可以落座。落座后,考生一般需要报自己的考试顺序号,等考官宣布导入语后,考试开始。考生抽取题目,每人抽取题2个并根据要求答题,考试时间10分钟,题目2道。
 
  5.退场
 
  考生回答完所有题目后,主考官一般要问考生是否还有其他补充,考生此时一般回答无补充。主考官宣布考生退场,考生到候分室等候分数。
 
  6.公布成绩
 
  记分员收集各考官对该名考生的评分表,核算分数。核算完毕,交给监督员审核,监督员和主考官签字后交给工作人员到候分室对考生宣布,也有的在候分室张贴。
 
  7.面试结束
 
  考生得到分数后一般被要求尽快离开候分室,不得逗留和随意走动。考生回家等待,网站将公布入围和体检名单。

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