2021年贵州省考明日（2月24日）开始报名，采用网上报名方式，共计招录3881人，其中3389人招录职位要求最低学历为本科，占总人数的87.32%，由此可以看出贵州公务员招聘主体为本科学历毕业生，本科生在今年的招录中大部分职位都可以报考。

本科生是今年贵州公务员主要招录对象，但是学历达到了不代表就可以参加报考了，职位表中还有其它条件要求，如政治面貌、专业要求、定向招聘项目要求、基层工作经历和其它报考条件，这些都是职位中有明确要求的，符合了才可以报考，如果都没有做要求的，那就是符合了招聘条件和学历就可以报考。

贵州省考竞争是怎样的？2016年招录6340人，总报考人数295044人报考，平均竞争比例47：1；2017年招录5205人，总报考人数309805人，平均竞争比例60:1,；2018年招录4679人，总报考人数326261人，平均竞争比例68:1；2019年招录2063人，总报考人数318092人，平均竞争比例154:1；2020年招录4048人，总报考人数340785人，平均竞争比例84:1。从2016年到2020年，贵州省考招录人数呈现下降的趋势，报考人数却年年不减反增，竞争比例也在增加，报名人数每年在30万人左右。

看到贵州省考历年的竞争比例，如果今年的报考人数继续在30万以上，那职位平均竞争比例就在80:1上下。想要竞争人数少一点，报考时职位的选择就很重要，如何进行职位选择呢？

一、根据地区进行选择。贵州公务员考试竞争力比较高的有省直、贵阳、遵义，这些地区的职位都是竞争力强的。

二、看职位的政治面貌要求。公务员职位政治面貌主要有中共党员、中共党员（含预备党员）、空白，如果是党员，选择要求党员的职位，预备党员是否可以报考限制党员的职位，要看是否做要求或者咨询招录单位，不是党员的选择空白。

三、看专业要求。一般条件下，有专业要求的要比没有专业要求的职位报考人数少，要求专业多的职位要比要求专业职位少的报考人数少，如果没有选择的专业，只能选择不限专业的职位。

四、看定向招录项目要求。贵州公务员定向招录项目栏主要有“四项目人员”“退役大学生士兵“”少数民族“三个选项，选职位时看这栏是否有要求，如果是有要求的，看是否符合，符合的就选择这些职位，比没有限制这些的职位竞争要小。

五、看基层工作经历时间要求。这栏中只有2年和空白两个选项，如果你有2年及以上的基层经历，那选择职位时就选择有2年工作经历，这样也可以减少大量的竞争者。

六、看其它报考条件要求。这栏可以选择的比较多，报考限性别、资格证书、民族、2021届应届生、户籍、相关工作经验等，选择职位时看看自己符合哪一条进行筛选。

七、看职位工作性质及需要说明的其他事项。这栏主要是对工作性质进行介绍，如出差较多、在偏远地区、有夜班等，这些也会让一些报考人员望而却步。

对于职位的选择，报考的职位限制条件越多，能够报考的人员越少，竞争就小，如果除了学历外，只能报考都不限的，那就从招录人数进行比较，招录人数多的报考人员也多。

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