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2021年贵州公务员考试招录工作的五大特点

文章来源:163贵州人事考试信息网编辑者:admin时间:2021-02-21 10:05阅读:

2021年贵州公务员考试招录工作有五大特点:

A、突出政治要求。坚持公务员考录工作的政治属性,把政治标准和政治要求贯穿公务员考录工作全过程。从严政治考察,重点考察人选政治信仰、政治立场、政治意识和政治表现,坚决防止政治上不合格的人进入公务员队伍。

B、坚持基层导向。聚焦巩固拓展脱贫攻坚成果、实施乡村振兴战略,继续加大对基层的倾斜力度。县级及以下机关(含基层垂管部门及派出机构)设置3050个招录计划,占全省招录计划的90.9%。全省66个脱贫县担任3周年以上且在职的村(社区)党组织书记、副书记,或村(社区)主任、副主任可报考本县定向招录优秀村(社区)干部的职位。选调生录用后到村任职2年时间,按照要求规定担任相应职务。农村建档立卡人口、城乡低保对象和家庭经济困难应届毕业生免缴考试费。

C、注重精准科学。笔试《申论》科目考试调整为省级机关(含垂管系统)和市、县两级机关(含派出机构)职位考A类卷,乡(镇、街道)机关职位考B类卷。针对公安机关人民警察职位,开展公安专业科目考试,精准突出公安干部队伍专业化需求,促进公安干部队伍专业化建设。在公开选调中调整非贵州生源本科学历报考条件为“双一流”(一流大学、一流学科)建设高校的毕业生,在原有115所选调高校的基础上新增25所高校,进一步扩大公开选调优秀大学毕业生范围。

D、服务就业大局。今年四级联考和公开选调笔试时间较往年提前一个月。拿出部分职位限2021届高校毕业生报考。明确在职公务员(含参照公务员法管理的工作人员)不得参加四级联考。将面试合格分数线统一调整为60分。

E、强化疫情防控。严格落实中央、省委疫情防控最新要求,明确工作人员及考生签署疫情防控告知暨承诺书,落实疫情防控各项要求。适时发布笔试、面试环节疫情防控公告,落实落细考场布置、考务组织、笔试面试等考试期间的疫情防控措施,严密疫情防控风险,确保考试安全。

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