2020年黔东南州直属事业单位高层次和急需紧缺人才引进208名，报名时间从2020年5月19日9:00至5月31日17:00，采用网上报名方式，报考者应在规定时间内将报名相关资料（扫描件）压缩后以“姓名 招考职位”的形式发送至招聘单位。

在这次黔东南州直属事业单位考试中，报考前这些情况需要了解明白。

1、2020年黔东南州直属事业单位人才引进招聘对象。

年龄一般为18周岁以，35周岁以下；具有大学本科学历学位、中级专业技术职务任职资格以及技师层次的应聘人员，年龄可放宽到40周岁及以下；具有硕士研究生以上学历学位、副高级及以上专业技术职务任职资格及高级技师层次应聘人员，年龄可放宽到45周岁及以下；具有博士研究生学历学位、正高级专业技术职务任职资格应聘人员，年龄可放宽到50周岁及以下。

具有国家承认的学历，并符合拟报考岗位所需其他资格条件（岗位中有学位要求的还需取得同等学位；本《实施方案》及附件所称“同等学位”指考生报考岗位所用学历对应学位，下同）；报考人员毕业证书上显示的专业与学历必须和《职位表》上要求的专业与学历一致（仅是学位证书上专业与《职位表》专业一致视为专业不符）。

2、2020年黔东南州直属事业单位人才引进招聘报名所需材料。

报名所需要材料：《黔东南州2020年人才引进工作报名表》、《黔东南州直属事业单位2020年公开吸收引进高层次人才和急需紧缺人才报名统计花名册》、学历、学位、2020届全日制普通高校毕业生可提供就业推荐表、资格证书、身份证件、免冠彩色证件照片电子版、专业业绩等。

3、2020年黔东南州直属事业单位人才引进招聘是否实施“先上岗、再考证”。

对符合人力资源社会保障部等七部委《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》文件规定，部分职业资格实施“先上岗、再考证”的岗位，按照该文件执行。

4、2020年黔东南州直属事业单位人才引进招聘考试形式。

评审采取面试（面谈、专业测评）（以下简称“面试”）等方式进行，主要对参加评审人员提供的主要业绩（成果、专利、论文、奖励）及其他相关材料是否真实进行审查，考察其综合素质的运用能力及适应引才职位工作的能力情况。同一职位资格审查合格人数超过35人（不含35人）的，先进行专业测试，再按1:3比例进行面试（面谈）。评审面试问题由用人单位及主管部门根据引才岗位专业需要，按照有关规定和程序确定。直接参与面试（面谈）的报考者，其面试成绩达70分及以上者，方能进入后续环节。面试（面谈、专业测评）具体时间和地点另行通知。

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