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遵义教师面试培训班(机构)哪家好?面试培训班多少钱?

文章来源:163贵州人事考试信息网编辑者:admin时间:2021-05-18 09:33阅读:

遵义教师面试培训班哪个机构好?遵义教师面试培训机构哪个比较好?遵义教师面试培训班需要多少钱?遵义教师面试培训班有效果吗?遵义教师面试需要报培训班吗?遵义教师笔试分差太大要不要面试培训班学习?金粉笔教育教师面试培训班怎么样?有推荐遵义教师面试培训机构吗?

遵义教师面试培训机构(班)那家好?

遵义教师面试培训机构(班)那家好?在回答这个问题之前我们先来看一下贵州教师招聘一般有哪些?——贵阳教师招考、特岗、事业单位教师岗。不同的考试有不同的内容,金粉笔教育先带大家了解一下这些考试的形式,然后再回答大家关心的问题。  

一、各类教师岗考情

(一)贵阳教师招考:

笔试:

1、考试安排:一般会在7月份左右出公告,8月份考试。
2、考试内容:《教育综合知识》,包括教育学基础、教育心理学、教育法规、教师职业道德及时事政治等,题型一般 为单选题、多选题、判断题、简答题、作文题等
3、考试时间(两个半小时):9.00-11.30

面试(根据各个地区的招聘公告要求选择试讲或说课):
 1、试讲:是对教学方案的课堂实施,两者都围绕着同一个教学课题。
 2、说课:对课堂教学方案的探究说明
 3、区别:说课不仅解决教什么,怎么教的问题,还要说出“为什么这样教”的问题。试讲仅解决教什么,怎么教的问题。
 4、注意的地方:
   第一点:笔试百分制成绩占40%、试教百分制成绩占60%,笔试竞争之大,不言而喻,而通过笔试之后,面试才是竞争最激烈的环节,占总成绩60%!

   第二点:贵阳市教师招聘进面比例一般是是3:1到6:1,这意味着什么?面试竞争会非常大,大大增加了反超、落榜的可能性。

(二)特岗:

   特岗考试一般是在每年的六七月份进行,它的考试形式是比较特殊的,变动性比较大。在2019年以前,考试是分为两个批次来进行的,第一批次是本科生考试,直接面试,采取的是试讲或说课,考生根据每个地方的招考要求来选择其中之一进行面试,按分数从高到低择优录取;第二批次是大专生考试,需要笔试和面试,其中笔试科目一般为专业知识和教师综合知识,面试也是试讲或说课,考生根据地区的招考要求选择其一来进行。而2020年的特岗考试就只分为一个批次,不管是本科还是大专,考试形式全部为笔试加面试,笔试科目为专业知识和教师综合知识,面试同样也是试讲或说课。今年,特岗公告还没有出来,所以具体会以哪种形式来考还不能确定,但金粉笔教育预计本月或者最迟下个月就会出公告,所以想要考特岗教师的各位小伙伴要提前做好准备咯。

(三)事业单位教师岗

 

    每年大型的事业单位联考一般有两次,分上半年和下半年进行,上半年一般是在五、六月份进行,下半年是在九、十月份进行。各地区的事业单位一般都会设有教师岗,考试形式是笔试加面试,笔试科目是事业单位D类,也就是职业能力倾向测试和综合应用,面试采取的是结构化、试讲、说课的方式进行,但具体以哪种形式面试,要根据当地招考单位的要求为主。

二、遵义教师面试培训机构(班)哪家好

   遵义教师面试培训机构哪家好?对于这个问题,我的回答是每个机构都有各自的优势,像花图、众公、风笔都是不错的,当然还有我们金粉笔教育,下面请允许小编做一个自荐:

1、实力师资授课:讲练结合,针对性突破、提分,在我们机构授课的老师都是具有十几年左右的教龄经验,同时还有5年以上的笔面培训经验,大部分都是一线骨干教师授课,师资力量雄厚!

2、考前无限学:针对同类型的课程,只要我们开有课程,考生考前和考后两个月内都可以无限循环学习。例如,考生报考了某一项考试,培训课程时长为15天,难道上完这15天后就不可以来学习了吗?不是的,考前只要我们开有同类型的课程,考生都可以随时来学习。

3、职位保护:只要考生在我们机构报名学习,那么他同岗位的对手要想来我们这边报班学习,我们是不会再收了,真正做到1:1职位保护。

4、讲练评测相结合:基础理论 巩固提升 刷题模考,分板块教学让你迅速提升。老师会很耐心的带大家梳理面试流程,一遍不懂就多带几遍,直到让考生清楚接下来的学习方向,之后老师会根据考生的试讲情况提出改进意见,针对性强,这样就不会像没有参加培训时那样盲目备考,发现不了自己的问题。

5、个性化课程设置:开设有1对1培训课程、短期冲刺课程、中短期提高课程、长期基础夯实提升课程,多种班次,可根据自身情况做出选择。

6、全真模拟演练:阶梯式教学,循序渐进。全程超长授课时长,精准突破,分类教学 针对提升:分板块教学,针对性提升,最新大纲考试知识点全覆盖,多次全真预测模拟,让考生体验真实的面试环境,提高考生对试题的敏感度,掌握测查重点, 帮助学员快速提分。

7、靶向教学 快速提分:聚焦考试重难点,专业教学 管理,深度把握命题思路,使备考方向更清晰。

8、小班教学:小班教学,最多不超15人,避免了大班制的嘈杂混乱,同时,全程主讲老师带训,不设助教,有助于老师更清楚考生的情况,对考生存在的问题提出针对性的建议,利于学生快速提分。

9、暖心服务:老师、工作人员与学员之间的关系就像朋友一样,谈笑风生、相处融洽。例如考上的学员经常买了咖啡回来看望机构里的老师和工作人员,一聊就是几个小时,有说有笑的。另外,有些考生的家人生病住进了重症监护室,机构里的老师和工作人员除了打电话关心之外,还帮其转发朋友圈求助,甚至还纷纷捐款,有的一百、有的五十......

10、通过率高:老师会传授给考生一些做题技巧,针对各种题型来教你怎样答题会更容易得分,让你更快的了解考试的相关信息,掌握技巧。每年都会有很多人从金粉笔教育考出去,课上只要严格按照老师的学习方法学,课下自己多练,一般通过面试是没什么问题的。例如,去年贵阳教师招考班,总的人数为130 ,进面128人,面试通过率高达90%左右。

三、总结

 遵义教师面试培训机构(班)哪家好?总的来说不同的机构有不同的特点和优势,怎样从这些林林总总的培训机构中选择一个比较好的,需要各位小伙伴根据自身的实际情况来做出抉择,途径也有多种多样,例如可以去现场试听、可以听听身边报过班朋友的建议、可以网上查查看,多做调查、综合考虑后再决定。但不管怎么选,我们都要认真的去学习,不要以为报了班就一定能考上,毕竟老师教的只是方法,他不能代替你去考试,能不能考上还是取决于自身的努力程度。最后金粉笔教育祝大家都能金榜题名,过上自己想要的生活!

   

金粉笔教育遵义教师面试培训班咨询及订课:13368515037、13378508157(微同)


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